*ေခါင္းေဆာင္*
"ေခါင္းေဆာင္ဆုိသည္မွာ တာ၀န္သိတတ္စြာျဖင္႔ မိမိအဖြဲ႔စည္း အက်ိဳးစီးပြားအတြက္ အသက္စြန္႔သည္ထိ စြမ္းစြမ္းတမံတာ၀န္ ေက်ပြန္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္တတ္သူကုိ ေခါင္းေဆာင္လို႔ "ေခၚတယ္...ေခါင္းေဆာင္ ဆိုတာနဲ႔ အၿမဲတမ္းမွန္ကန္ရမယ္လုိ႔ မဆုိလုိပါဘူး...အမွားဆုိတာ
ရွိစၿမဲပါပဲ...ဒါေပမယ္႔ အမွားနည္းေအာင္ေတာ႔ လုပ္ဖုိ႔လိုအပ္တာေပါ႔...ေခါင္းေဆာင္ လုပ္သူက မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကုိ "ငါခုိင္းသလုိလုပ္ ငါလုပ္သလုိမလုပ္နဲ႔" လို႔ေၿပာေနၾကတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ရွိၾကတယ္...ဒါဟာ မွားယြင္းတဲ႔ လမ္းျပမွုတစ္ခု
ျဖစ္တယ္...မိမိကုိယ္တုိင္က မဟုတ္မမွန္တဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနရင္ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြက မိမိကုိ ဘယ္လုိမွု႔ ေလးစားမွု႔ ရွိလာမွာမဟုတ္ပါဘူး...အဲဒီလိုၿဖစ္လာတဲ႔ အခ်ိန္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္မွု႔ ပုိင္းဆုိင္ရာမွာ ခက္ခဲမွုေတြနဲ႔ ၾကဳံေတြလာၾကလိမ္႔မယ္...မိမိကုိယ္တုိင္က
မွန္ကန္သင္႔ေတာ္တဲ႔ ေရွ႔ေဆာင္လမ္းျပလုပ္မွသာလွ်င္ လက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကလည္း မိမိနွင္႔အတူလုိက္လုပ္ၿပီး မိမိကုိ ယုံၾကည္အားကုိးလာလိမ္႔မယ္...အဲဒီအခါမွာ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကုိ အုပ္ခ်ဳပ္မွုလြယ္ကူလာလိမ္႔မယ္...ေခါင္းေဆာင္မွုဆိုတဲ႔
ရပ္၀န္းၾကီးဟာ က်ယ္ျပန္႔လွပါတယ္...ဒါေၾကာင္႔ ေခါင္းေဆာင္ငယ္မ်ားအေနနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ဘာသာရပ္ေတြကုိ အၿမဲတေစေလ႔လာ လုိက္စားဖုိ႔ လိုအပ္ပါလိမ္႔မယ္...ရာထူး ရွိတုိင္းလည္း ေခါင္းေဆာင္မၿဖစ္နုိင္ပါဘူး...အေပၚယံေခါင္းေဆာင္ေတာ႔ ၿဖစ္ၿခင္ၿဖစ္မွာပါ...မွန္ကန္တဲ႔
ေခါင္းေဆာင္မွုကုိ မေပးႏုိင္ရင္ ေခါင္းေဆာင္မၿဖစ္သလုိ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားေတြကလည္း ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ မသတ္မွတ္ရင္ ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ ေခၚဆိုလို႔မရနုိင္ပါဘူး...မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားရဲ႔ ယုံၾကည္အားကုိးမွုေတြ ရရွိၿပီးေတာ႔ ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ သတ္မွတ္မွသာ
ေခါင္းေဆာင္မည္၏...ဒါေၾကာင္႔ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေခါင္းေဆာင္ငယ္မ်ားအေနနဲ႔ ငါဟာ လက္ေအာင္ငယ္သားေတြရဲ႔ ယုံၾကည္အားကုိးခ်စ္ခင္ရတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ၿပီးလား ဆိုတာေတြကုိ ျပန္လည္စမ္းသပ္မွုေေတြလုိအပ္ေပလိမ္႔မည္...
ရွိစၿမဲပါပဲ...ဒါေပမယ္႔ အမွားနည္းေအာင္ေတာ႔ လုပ္ဖုိ႔လိုအပ္တာေပါ႔...ေခါင္းေဆာင္ လုပ္သူက မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကုိ "ငါခုိင္းသလုိလုပ္ ငါလုပ္သလုိမလုပ္နဲ႔" လို႔ေၿပာေနၾကတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ရွိၾကတယ္...ဒါဟာ မွားယြင္းတဲ႔ လမ္းျပမွုတစ္ခု
ျဖစ္တယ္...မိမိကုိယ္တုိင္က မဟုတ္မမွန္တဲ႔ အလုပ္လုပ္ေနရင္ လက္ေအာက္ငယ္သားေတြက မိမိကုိ ဘယ္လုိမွု႔ ေလးစားမွု႔ ရွိလာမွာမဟုတ္ပါဘူး...အဲဒီလိုၿဖစ္လာတဲ႔ အခ်ိန္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္မွု႔ ပုိင္းဆုိင္ရာမွာ ခက္ခဲမွုေတြနဲ႔ ၾကဳံေတြလာၾကလိမ္႔မယ္...မိမိကုိယ္တုိင္က
မွန္ကန္သင္႔ေတာ္တဲ႔ ေရွ႔ေဆာင္လမ္းျပလုပ္မွသာလွ်င္ လက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကလည္း မိမိနွင္႔အတူလုိက္လုပ္ၿပီး မိမိကုိ ယုံၾကည္အားကုိးလာလိမ္႔မယ္...အဲဒီအခါမွာ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားကုိ အုပ္ခ်ဳပ္မွုလြယ္ကူလာလိမ္႔မယ္...ေခါင္းေဆာင္မွုဆိုတဲ႔
ရပ္၀န္းၾကီးဟာ က်ယ္ျပန္႔လွပါတယ္...ဒါေၾကာင္႔ ေခါင္းေဆာင္ငယ္မ်ားအေနနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ဘာသာရပ္ေတြကုိ အၿမဲတေစေလ႔လာ လုိက္စားဖုိ႔ လိုအပ္ပါလိမ္႔မယ္...ရာထူး ရွိတုိင္းလည္း ေခါင္းေဆာင္မၿဖစ္နုိင္ပါဘူး...အေပၚယံေခါင္းေဆာင္ေတာ႔ ၿဖစ္ၿခင္ၿဖစ္မွာပါ...မွန္ကန္တဲ႔
ေခါင္းေဆာင္မွုကုိ မေပးႏုိင္ရင္ ေခါင္းေဆာင္မၿဖစ္သလုိ မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားေတြကလည္း ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ မသတ္မွတ္ရင္ ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ ေခၚဆိုလို႔မရနုိင္ပါဘူး...မိမိလက္ေအာက္ငယ္သားမ်ားရဲ႔ ယုံၾကည္အားကုိးမွုေတြ ရရွိၿပီးေတာ႔ ေခါင္းေဆာင္လုိ႔ သတ္မွတ္မွသာ
ေခါင္းေဆာင္မည္၏...ဒါေၾကာင္႔ ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ေခါင္းေဆာင္ငယ္မ်ားအေနနဲ႔ ငါဟာ လက္ေအာင္ငယ္သားေတြရဲ႔ ယုံၾကည္အားကုိးခ်စ္ခင္ရတဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ေယာက္ ျဖစ္ၿပီးလား ဆိုတာေတြကုိ ျပန္လည္စမ္းသပ္မွုေေတြလုိအပ္ေပလိမ္႔မည္...
1 comments:
အရမ္းေကာင္းပါတယ္
ေခါင္းေဆာင္ရဲ ့အဓၶိပါယ္ကိုရွင္းထားတာ
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ပါေစေၾကာင္း